सोसायदटयों के विघटन और उनके कायाकिापों के समायोजन के लिये उपबंध

(1) ककसी भी सोसायटी के उिने सदस्य, जो उसके सदस्यों के िीन-पंचमार् से कम न हो, यह अिधाररि कर सकेंगे कक उसका विघटन कर ददया जाये, और िदुपरर ि ित्काि या उस समय, जबकक सहमति हो जाये, विघदटि कर दी जायेगी ििा सोसायटी की सम्पवि उसके दािों एिं दातयत्िों के तनपटारे ििा पररतनधारि के लिये उति सोसायटी को िागू होने िािे उसके वितनयमों, यदद कोई हो के अनुसार और यदद वितनयम न हो िोजैसा कक र्ासी तनकाय समीचीन समझे, समस्ि अिायश्यक कायािाही जी जायेगी। परन्िु सोसायटी के उति र्ाषी तनकाय या सदस्यों के बीच कोई वििाद उत्पन्न होने की दर्ा में, उसके कायाकिापों का समायोजन, उस जजिे क, जजसमें सोसायटी का मुिय भिन जस्िि हो, आरंलभक लसविि अथधकाररिा िािे प्रधान न्यायािय को तनदेलर्ि ककया जायेगा, और न्यायािय उस मामिे में ऐसा आदेर् करेगा जो कक िह उथचि समझे : परन्िु िह और भी कक कोई भी सोसाइटी िब िक विघदटि नहीं की जायेगी, जब िक कक इस प्रयोजन के लिये बुिाये गये साधारि सम्मेिन में उसके सदस्यों के िीन-पंचमार् सदस्यों ने स्ियं या परोक्षी दिारा मि देकर, ऐसे विघटन के लिये इच्छा अलभव्यति न कर दी हो : परन्िु यह भी कक जब कभी सरकार, ककसी सोसायटी का सदस्य हो या उसका अंर्दािा हो या उसमें अन्यिा दहिबदध हो, िो ऐसी सोसायटी सरकार की सम्मति के बबना विघदटि नहीं की जायेगी। (2) यदद रजजस्रार की, उसे जानकारी प्राति होने पर या अन्यिा, यह राय हो कक सोसायटी तनदथगक्रय हो गयी है, या इस अथधतनयम या उसके अधीन बनाये गये वितनयमों का उपविथधयों के उपबंधों का पािन करने में बार-बार व्यतिक्रम करिी रही है, िो िह (रजजस्रार) सोसायटी पर सूचना की िामीि करके, सूचना में वितनददाष्ट की गई कािािथध, जो िीस ददन से कम नहीं होगी, भीिर र्ासी तनकाय से यह कारि दर्ाने की अपेक्षा कर सकेगा, कक तयों न सोसायटी का रजजस्रीकरि रद द कर ददया जाए। (3) रजजस्रार, प्राति हुये उिर, यदद कोई हो, पर विचार करने के पश्चाि् सूचना की कािािथध का अिसान हो जाने के पश्चाि् उसका यह समाधान हो जाने पर की सोसायटी के चािू रहने में ककसी उपयोगी प्रयोजन की पूतिा होना संभाव्य नहीं है, िो िह, लिखिि आदेर् दिारा आदेर् में वितनददाष्ट की गयी िारीि से उस सोसायटी का रजजसकरि रद द कर सकेगा, और उस आधार पर सोसायटी इस अथधतनयम के प्रयोजनों के लिये विघदटि हुई समझी जायेगी।